Innovasjon Kunnskapsgrunnlag om innovasjon i offentlig sektor
I dette kunnskapsgrunnlaget samler vi data som gir et rikere bilde av hvordan statlige virksomheter arbeider med og legger til rette for innovasjonsarbeid. Funnene viser at barrierene oppleves sterkere for flere, og at det er et underutnyttet potensiale knyttet til samarbeid.
Det er strekk i laget
Virksomheter innen kunnskapssektoren og helse- og omsorgsektoren blir hengende etter, og scorer dårligere enn de andre sektorene på viktige parametere for innovasjon.
Les om variasjoner i innovasjonsarbeidet i de ulike sektorene
Barrierene blir større
Begrensede ressurser og regelverk oppleves som stadig større barrierer for innovasjonsarbeid.
Les mer om hvilke barrierer som blir større
Kompetansegapet øker
Virksomhetene har ikke tilstrekkelig digital kompetanse. Det gir økt behov for kompetanseutvikling.
Les mer om hvordan kompetansegapet øker
Klare forventninger gir resultater
Insentiver og klare forventninger er avgjørende for virksomhetenes innovasjonsarbeid.
Les mer om hvordan klare forventninger gir resultater
Vi bør utnytte innovasjonspotensialet
Mange virksomheter er gode til å samarbeide med hverandre, på tvers av sektorer og med innbyggere. Det er samtidig et stort potensial for økt offentlig-privat partnerskap.
Les mer om hvilket innovasjonspotensial vi bør utnytte